各市、县、自治县委人才发展局、卫生健康委，洋浦开发区人才发展局、卫生健康委，博鳌乐城先行区管理局，海南医学院各附属医院，委直属各单位，各级各类医疗卫生机构：

为贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，吸引医疗卫生领域退休优秀高层次人才到我省服务，根据省委人才发展局、省卫生健康委员会、省住房和城乡建设厅、省科学技术厅《关于印发〈海南省卫生健康“银发精英”汇聚计划实施方案〉的通知》（琼卫人〔2020〕28号）要求，现就首批“银发精英”人才申报工作有关事项通知如下：

一、申报范围和条件

符合《海南省卫生健康“银发精英”汇聚计划实施方案》引进对象与条件，且2018年5月13日后到海南工作的省外退休高层次人才，或目前尚未到我省工作、但已与相关用人单位达成引进意向，并能于2020年12月31日前签订协议，到岗工作的省外退休高层次人才（已入选“千人专项”等人才项目的退休人才不再申报），具体条件如下：

（一）院士；国医大师；国家（省）级名中医；全国老中医药专家学术继承工作指导老师；曾任全国综合排名前100名医院的科室负责人、主任医师，全国医院专科排名前20名的科室负责人、主任医师；曾任中华医学会专业委员会常务委员以上职务，或曾任省级医学会专业委员会主任委员以上职务的卫生专业技术人员等医疗卫生领域高层次人才；

（二）原则上聘期五年以上，且每年在琼服务时间累积不少于6个月；

（三）具备正常履行职责的身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险。其中，符合大师级人才标准的年龄要求70岁以下，符合杰出、领军、拔尖和其他类高层次人才标准的年龄要求65岁以下，特别急需紧缺的优秀人才年龄可适当放宽，年龄计算截止2020年12月31日；

（四）具有良好的职业道德和团队协作精神；

（五）不存在法律法规规定的不得流动的情形。

二、申报程序

（一）单位推荐。用人单位组织符合条件的人员申报，填写《海南省卫生健康“银发精英”申报书》，对申报人遵纪守法、职业道德、资格条件，以及申报材料真实性、完整性进行初审后，向所在市县卫生健康委员会推荐，博鳌乐城国际医疗旅游先行区医疗单位向乐城管理局推荐，省级医疗单位向省卫生健康委员会推荐。

（二）受理审核。省卫生健康委员会对市县卫生健康委员会、乐城管理局和省级医疗单位推荐的申报材料组织专家进行评审。

（三）公示发布。省卫生健康委员会将通过评审符合条件的对象向社会公示。公示无异议的，经省委人才发展局审定，正式行文公布，发放“银发精英”证书，督导有关部门落实相关待遇。

三、工作要求

（一）实施“银发精英”汇聚计划是落实我省人才强省战略和《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》的重要举措，各市县、各单位务必要高度重视，主动与省外优秀退休人才对接，充分发掘“候鸟”人才资源，积极推荐“银发精英”人选。

（二）请各市县卫生健康委、博鳌乐城先行区管理局和省级医疗单位于10月12日前将《海南省卫生健康“银发精英”申报书》纸质版一式两份(含电子版）及申报人综合佐证材料（含电子版）报送省卫生健康委员会人事处。综合佐证材料包括身份证、最高学历、职称证书等资历资格证书，主持（参与）的科研项目、成果专利、荣誉表彰、代表性论文、主编（参编）著作（封面、目录）、科研奖项、学术任职，与引进单位签订的协议、聘书、会议纪要等相关复印件，上述材料制作目录、胶装成册，以便专家审核。

（三）请各市县卫生健康委、博鳌乐城先行区管理局和省级医疗单位填报《海南省卫生健康“银发精英”人才需求表》，由省卫生健康委员会发布引进公告，常年受理。

联系人：陈立志；联系电话：65332511。

电子信箱：wst408@163.com

附件：海南省卫生健康“银发精英”申报书.docx

         海南省卫生健康“银发精英”人才需求表.docx

         全国综合排名前100名医院.docx

         专科排名前20名医院.docx

   中共海南省委人才发展局   海南省卫生健康委员会

2020年9月7日

（此件主动公开）