报名截止：2024 年 6月 15 日

徐州医科大学附属医院始建于1897年，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，医疗服务辐射苏、鲁、豫、皖四省接壤地区20个地市，1.42亿人口，是2023年江苏省首批高水平医院建设单位。gh_225c5423472d

医院编制床位数4150张，2023年门急诊工作量279万人次，出院患者21.02万人次，手术例数6.60万人次，目前拥有国家级临床重点专科建设单位3个，省级临床重点专科28个，37个市级重点学科，苏北地区排名第一。是国家级五星级高级卒中中心、中国房颤中心、中国心衰中心、中国胸痛中心（标准版），拥有江苏省省级5大急诊急救中心和3个省级医疗质量控制中心，14个临床、医技科室获得国家药物临床试验机构资格。

医院现有博士、硕士1268人，拥有“长江学者”特聘教授1人，国家百千万工程1人，享受政府特殊津贴专家22人，原卫生部和省有突出贡献中青年专家14人，江苏卫生创新团队2个，特聘医学专家13人，省“333工程”培养对象80人，省“六大人才高峰”培养对象83人，省双创团队3个，省双创人才7人，省双创博士14人，省“科教强卫工程”创新团队3个，医学重点人才7人、青年医学人才31人，在国家级、省级以上学会任职105人，省级学会任职201人。

医院拥有达芬奇手术机器人、PET/CT-MRI、回旋加速器、瓦里安VitalBeam、UNIQUE直线加速器、双源CT、3.0T核磁共振、复合线路SPECT/CT、大型数字化平板X光机、ECMO、4K腹腔镜等大型医疗仪器设备近400台（件），以及配置先进的复合手术室1间，在华东地区处于领先地位。

完备的教学条件

医院于2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地，目前拥有26个专业基地，其中麻醉科、急诊科为国家重点专业基地。建有临床技能培训中心，面积达5000余平方米,目前培训中心下设各类实训室、高端虚拟腔镜、OSCE考站、计算机教室智能考场等多个培训、考核单元，为住培医师临床技能实践能力和临床思维综合能力提供有力保障。

为更好地选拔优秀人才，培养合格临床医师，现决定面向全国招收2024年度住院医师规范化培训学员，具体事项如下：

（一）招收对象

1、单位委托培养学员：在其他医疗机构从事临床工作的临床医学、口腔医学本科及以上毕业生，为2024年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；或为委培单位之前招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，并已取得《医师资格证书》。

2、社会化学员：临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位。应届生为2024年毕业生和2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。往届生需提供人社部门提供的档案去向。

3、本单位学员：2024年新入职的本院住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试。

（二）基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和群体意识，思想端正，身体健康，能胜任住院医师规范化培训所要求的临床学习和工作。

2、符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届（近三年毕业）本科及以上学历医学毕业生，不包括中医和中西医结合类专业，需取得国家认可的学历、学位证书（应届生要求能按期毕业并取得国家认可的学历、学位证书）。

3、已从事工作并取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书的本科及以上学历需要接受规范化培训的人员。

4、自愿以住培学员身份签订《培训协议》，能够遵守医院相关管理制度，服从医院安排，按要求完成培训计划。

5、为了住培工作的顺利有序开展，不接受培训期间拟考硕、考博的住院医师。

6、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格者优先。

7、已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费医学本科生，根据本科所学专业，只限定报考全科/麻醉专业。

（一）报名

（三）第二批次招录（7月1日至8月5日）

第二批次报名注册的通道开放时间为7月1日～8月5日，招录名额未满的专业，在报名期间考生可继续报名。培训基地于8月15日前完成第二批次考生的资格审核、面试、笔试和技能考试，并完成考生平台上的录取反馈。

（二）培训待遇

学员总收入包含基本工资、基础性绩效、奖励性绩效、餐补和住房补贴。

（1）社会化规培学员由医院统一购买社会保险和缴纳住房公积金（五险一金），年收入按学历、专业、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增。本科学历：培训第一年到第三年应得总收入约6.5~8.1万元/年，硕士研究生学历：培训第一年到第三年总收入7~8.5万元/年。

（2）单位委托培养学员的基本工资，社会保险及公积金由委培单位发放及承担，绩效按专业、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，培训第一年到第三年应得总收入约3.5~4.58万元/年。

（3）住宿安排：医院为住院医师免费提供住宿或住宿补贴300元/月（二选一）。

（4）夜班补助：按医院统一标准依据实际情况发放，120元/个夜班。

（5）就餐补贴：按医院统一标准单独发放至饭卡，320元/月。

（6）交通补贴：医院提供免费班车，并依据实际情况发放100元/月。

（7）紧缺专业补助：妇产科、精神科、麻醉科、儿科、急诊科、临床病理科、重症医学科专业每月在基础性绩效标准基础上额外补贴300~500元/人；全科专业学员工资加绩效应得6000元/月/人。

（8）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（9）同等学力申请：培训期间表现优异者可报名徐州医科大学硕士学位（同等学力），完成一阶段、二阶段学习计划后，通过国家考核符合徐州医科大学硕士学位授予要求的，可授予徐州医科大学硕士学位（具体可咨询徐州医科大学研究生院）。

（10）其他补助：免费提供工作服（冬装、夏装各2件）；免费初次制作胸牌；免费使用图书馆的纸质和电子资源；免费参加院内举办的各项培训；培训期间各类考核表现优异者按相应标准额外发放奖励，整体表现优异者，基地可提供《就业推荐信》。

招收政策咨询电话：0516-85802255

网址：http://www.jsxyfy.com

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联系人：李老师、谷老师

纪检监察室电话：0516-85802123