报名截止：2024 年 6月 15 日
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这家医院的住培招生开始了
医院概况
宁波大学附属人民医院，始建于1949年，与共和国同龄，医院几经变迁，初心如故。2020年6月11日，经浙江省卫生健康委批准，宁波市鄞州人民医院成为宁波大学直属附属医院，第一名称更名为“宁波大学附属人民医院”（“宁波市鄞州人民医院”作为第二名称保留）。经过几代人接续奋斗，医院取得了长足发展，已成为浙东地区集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
医院位于宁波市百丈东路251号，占地面积90亩，建筑面积15.18万平方米，实际开放床位1650张。2023年8月1日位于百丈东路339号/甬港北路16号的东院区（原甬港饭店地块）投入使用，占地面积约1.4万平方米，建筑面积约5.1万平方米，设有现代化妇女儿童医学中心、国际体检中心、科研实验中心、临床技能培训中心等功能区域，开设床位300张。医院设施齐备，拥有新一代全球顶尖数字化PET/CT、3.0T核磁共振、320排螺旋及大孔径CT、肿瘤放疗直线加速器等医疗设备，为患者提供优质的医疗服务。
2023年医院门急诊人次152.19万人次，出院病人7.51万人次，手术2.76万人次。宁波大学附属人民医院（鄞州人民医院）截至2023年底有职工1830人，其中高级职称人员413人，硕博士355人，站内博士后7名。
医院是浙江省首批“十佳医院”，连续五年在国家三级公立医院绩效考核中荣获“A”级，排名位于国内前列，医院以“仁爱、精诚、创新”之院训，始终以护佑人民群众的生命健康为己任，以高质量发展为契机，争创一流的现代化综合性三甲名院。
干货来咯
根据国家和浙江省卫生健康委有关住院医师规范化培训招录政策，即日起，我院面向全社会招收2024级社会化住院医师。具体要求如下：
坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的要求，自愿报名、统一考试、择优录取。
申请住院医师规范化培训的人员应热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好、遵纪守法，报名类别包括以下几类：
高等院校医学类应、往届临床和口腔医学专业本科及以上学历毕业生；
临床医学大专学历毕业生（参加助理全科医师规范化培训）；
其他已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
内科、外科、妇产科，儿科，急诊科，眼科，耳鼻咽喉科，康复医学科，麻醉科，口腔科，全科，助理全科，放射科，超声科，放射肿瘤科。
优先录取妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、全科等紧缺专业的报考人员。
本批次招收社会化住院医师（简称“社会人”）。
报名
1.报名时间：即日起至2024年6月15日
2.提交申请：请扫描下方报名二维码，填写相关信息，务必填写正确的手机号。
2024年社会化住培招录报名二维码
3.资格初审：信息填写成功后，通过资格初审人员，工作人员会邀请您加入钉钉群。后续进一步通知也会在群内发布。请报名人员保持手机畅通。
考试
1.考试：考试包括临床综合专业理论考试（笔试）、临床技能考试（操作）、面试和心理测试四部分组成。具体以后续通知为准。考试时间预计在6月下旬至7月上旬。
2.考试时需携带资料：纸质报名表（附件1），毕业生就业推荐表，各学历学位证书原件及复印件，学信网学历认证书，英语等级证书原件及复印件，科研业绩相关材料。
录取
1.预录取：根据综合成绩（笔试和面试成绩）和招录专业确定预招录人员。点对点通知预录取结果，并将结果公示。
2.正式录取：
（1）时间：预计2024年8月。
（2）网络注册：打开“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”，网址：https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/，首页进入“住院医师规范化培训”版块，点击“学员注册”框进行注册。
（3）志愿填报：注册完成后，进入“学员招录”栏进行志愿填报，第一志愿填写：宁波大学附属人民医院，专业填写预录取的对应专业。
（4）正式录取：根据2024年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的要求，工作人员对预录取人员进行浙江省住培系统内正式录取。
住院医师个人与我院签订培训协议，每月按时发放绩效奖金、补贴和国家住培补贴；并与宁波市东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同，按照本院合同制人员标准发放人事工资，并缴纳基本社会保险。
我院向在培住院医师提供绩效奖金、各类补贴及一定的福利待遇，具体如下：
上级财政补贴：30000元/年，其中20000元按照1667元/月的标准按月发放，另10000元年终发放。
绩效奖金：根据培训年限、是否取得医师资格证、劳动纪律等进行考核，1000-1500元/月不等。医院鼓励专业基地和培训科室根据住院医师工作表现，参与科室绩效分配。
紧缺专业补贴：对住培紧缺专业（妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、全科和助理全科）实施待遇倾斜，每年发放紧缺专业补贴2000元。
伙食：职工餐厅向所有住院医师开放，发放330元/月伙食补贴，与本院职工标准相同。
住宿：医院为参加培训的住院医师免费提供统一住宿，住宿条件好，为标准学生公寓（2-4人间、空调、公共卫生间、热水）。宿舍距离医院1.3公里，紧邻公交车站，交通便捷。
夜班补贴：医院为住院医师提供夜班补贴，独立值夜班者补贴与本院职工标准相同，跟值者按照50%比例发放。
工作衣与工作证：医院为住院医师提供4件白大衣，办理一卡通（含门禁、饭卡等功能）工作证。
健康体检：医院给住院医师入培时提供入职体检1次，之后每年安排职工健康体检，向住院医师提供心理咨询等服务。
电话通讯：医院为住院医师开通卫生系统虚拟网，享受与本院职工相同的手机通话优惠服务。
节假日享受与本单位合同制人员同等福利。
商户优惠：和本院职工相同，享受院内超市、COSTA咖啡等员工折扣。
图书信息：医院图书阅览室、文献数据库免费向住院医师开放。
临床技能中心：医院临床技能中心免费向住院医师开放。
其他激励措施：培训期间，工作认真积极等表现优异者，医院将给予年度评优，奖励1000元，以资鼓励。培训期间申报课题、发表论文、授权专利等，给予本院职工相同奖励。
在我院培训的社会化住院医师年均固定收入在8.6万左右（不包括夜班补贴、科室绩效、劳务费、节假日加班补贴等其他收入）。
经严格的轮转培训，过程考核合格者，医院为其办理结业考核报名，参加全国结业考核并且合格者,获得国家卫生健康委核发《住院医师规范化培训合格证书》。
根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）和国家卫生健康委等4部门专门印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，住院医师享受“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
1.政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德。
2.自愿申请参加住院医师规范化培训，并按照培训基地安排完成培训计划，具备正常进行学习培训的身体条件。
3.身体、心理状况健康，符合国家和医院规定的体检要求，能够胜任一定强度临床工作，具备较强的抗压能力。
4.具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，学习态度积极，恪守工作纪律。
5.具有良好的团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，道德品质优良。
6.熟悉本专业基础理论，具备相应的专业技能，已获得医师资格证者优先录取。
7.熟悉电脑操作；具备一定的英语能力。
8.报名者须提供真实、完整、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消申报资格，已办理培训手续者取消培训，本人承担由此产生的一切后果。
9.报名者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
10.如遇国家、浙江省住院医师规范化培训相关政策调整，以最新政策要求为准。
联系人：
周老师13777048155
蔡老师13586568938
联系地址：
宁波市百丈路339号302住培办。
来源：宁波大学附属人民医院
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