北京市公安医院始建于1949年,是一所与共和国同龄、集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医疗机构，行政上隶属于北京市公安局，业务上接受市卫生健康委、医政医管局等卫生行业部门督导。近年来因出色的工作业绩、过硬的服务技术多次被公安系统、卫生系统授予先进单位称号。结合现工作需要，现面向社会公开招聘27名卫生专业技术人员（不限户籍，）现将相关事项公告如下：

     一、招聘计划

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

（二）身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

（四）有下列情形之一的，不得参与招聘。

1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.被开除公职、开除军籍的；

 三、招聘程序

（一）报名

 1.报名时间：2025年4月1日至2025年9月30日

 2.报名方式：

（1）本人简历电子版；

（2）身份证正反面复印件；

（3）学历、学位证书电子照片；

（4）与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件；

（5）《北京市公安医院公开招聘报名表》（附件1.xlsx）电子；

（6）有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明；

（7）近期电子版二寸免冠照片（jpg格式，分辨率为：宽413像素×高626像素）；

（1）-（7）打压缩包，压缩包和邮件标题均按以下格式命名：院区+招聘岗位+姓名〔例：顺义院区+临床护理+张某〕，发送至gayyrl_01@163.com。每人限报一个岗位，收到确认邮件视为邮件发送成功。

（二）资格初审

应聘人员对本人提交的个人信息、材料的真实性、完整性负责。招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者招聘单位将电话通知考生参加面试环节，审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。

（三）面试

面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

（四）政治审查

招聘单位将根据心理测试结果，按照1:3比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。

（五）综合评审

招聘单位将结合面试、心理测试、政治考察对应聘者进行能力素质、岗位匹配度、是否为应聘岗位急需人才等情况进行综合评议。

（六）体检

上述环节结束后，根据评审成绩由高到低的顺序，按照 1:1的比例确定进入体检人选。如遇体检考察不合格或应聘人员自愿放弃等情况，可以从其他成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序递补人选。

四、聘用

根据上述程序的结果和岗位匹配度确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期（试用期为两个月），试用期不合格的取消聘用资格。

五、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对应聘人员的相关信息进行核实，在任何环节发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用的，招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告等将电话通知应聘人员，请应聘人员确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过相关环节将视为自愿放弃。