12月到来，企业大规模秋招已陆续结束，你收到心仪的offer了吗？如果暂时没有，不要着急，小编注意到，近期有不少企业陆续发布了秋招补录公告。一般来说，每年的11月到来年1月是企业进行查漏补缺的阶段，一些企业会根据前期的招聘情况以及新增岗位情况，进行一轮小规模的补招。那么，同学们如何才能抓住秋招补录的机会呢？1、及时关注信息发布渠道相比于正式秋招来说，各大企业是否开启秋招补录通常有较大的不确定性，而且补录阶段往往是招满即止，也不会进行大规模的宣传，这就需要有心的求职者及时关注意向企业动态，可以提前把心仪企业罗列出来，通过官网、官方微信等渠道获取最新招聘信息。此外也可以主动与亲朋好友、师长等周围的人脉资源了解相应的信息。2、重新优化简历，突出自身优势简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解求职者的基本情况。很多同学在制作简历的时候往往是简单地罗列自己的实习经历，对自己的工作内容泛泛而谈，没有进行系统的梳理，这样很难给招聘人员留下深刻的印象。优化简历不是编造美化自己，而是去重新梳理自己的校园实践经历及实习经历，尽可能通过具体的数据、案例来介绍你的实践成果与业绩，让招聘人员更快速地了解到求职者的优势。3、做好秋招复盘找工作的经验都是逐步积累而来。认真对待每一次求职，面试结束后，即使没通过也不要丧失信心，客观看待整个面试过程，及时对自己的回答和表现进行复盘、总结经验。找到自己的薄弱之处并做针对性地提升，利用这段时间深刻地反思、总结自己的不足和优势，并从自己过往的实习中总结出一些经验与收获。同时也要对自己进行合理的评估，找准与自己能力相对的目标企业，提高求职成功率。4、正视自己，保持良好心态认识自己是一件很重要的事情，求职时要找和自己的专业、学校竞争力、社会实践能力、其他综合素质、期望薪资、就业城市、职业发展等自身情况相对匹配的工作。我们要从自身实际情况出发，精准定位，理性求职，对自己的需求和工作要有取舍，不奢求面面俱到。此外，求职也是一场对心理的考验，越到后期，越要经历内心的焦灼，此时更要放平心态，正确看待挫折，不沮丧不自卑。同时积极行动起来，把求职过程中要做的事情一件一件梳理清楚，静下心来逐个击破，逐步接近自己的目标岗位。来源：大学生就业资讯（ID：ncssweb）综合整理

日前，教育部印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），部署各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。《通知》指出，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。各地各高校要把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，健全就业促进机制，强化统筹部署、协同联动和高校责任，调动各方力量形成全员促就业工作合力。《通知》强调，大力开拓市场化社会化就业渠道。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，认真落实“两个100”要求，提升访企拓岗工作实效。推进实施“万企进校园”计划，为毕业生提供更多优质岗位信息。全面推广使用国家大学生就业服务平台，深入开展“24365携手促就业精准服务”。充分发挥全国就指委和行业协会作用，加强分行业分区域就业市场建设。加大民营企业、中小企业招聘推介力度，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生。《通知》明确，充分发挥政策性岗位吸纳作用。推动各地各部门尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学、职业资格考试，为毕业生争取更多求职时间。大力挖掘基层就业空间，继续组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，拓展实施“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”。鼓励各地出台优惠政策，吸引更多毕业生到基层一线就业创业。畅通入伍绿色通道，积极鼓励高校毕业生应征入伍。《通知》要求，推进构建高质量就业指导服务体系。把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。加强生涯教育和就业指导，修订完善就业指导课程教学要求，遴选打造一批优秀就业指导课程和教材。充分运用现代信息技术，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。办好首届全国大学生职业规划大赛。强化就业实习实践，帮助学生增强就业能力、获取就业机会。积极营造平等就业环境，切实维护毕业生就业权益。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，建立帮扶工作台账，“一对一”提供精准就业帮扶。深入实施“宏志助航计划”。推进对口开展就业帮扶援助。《通知》强调，完善就业监测与评价反馈机制。认真落实毕业去向登记制度，严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。进一步完善就业工作综合评价指标体系，破除单一评价导向，推动各地和高校全面提升就业工作能力和服务水平。完善就业状况反馈机制，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，持续实施毕业生去向落实率红黄牌提示制度，引导高校及时优化调整学科专业，提高人才培养质量。《通知》要求，各地各高校要切实落实就业“一把手”工程，逐级压实工作责任，确保就业安全稳定。认真落实机构、人员、场地、经费“四到位”要求，加强省级教育行政部门和高校就业服务机构和工作队伍建设，按比例配备校级就业工作人员。大力开展就业总结宣传，推进就业政策宣传进园区、进企业、进高校、进社区，广泛宣传各地各高校和用人单位促就业的好经验、好做法，积极营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围。来源：教育部

河南高校毕业生就业市场（郑州北）专场暨河南牧业经济学院毕业生双选会举办为全力促进2024届毕业生充分就业，积极为应届毕业生搭建就业平台，近日，2023年河南省高校毕业生就业市场（郑州北）专场暨河南牧业经济学院2024届毕业生校园双选会在英才校区体育馆成功举办。双选会由省教育厅、郑州市人社局主办，河南牧业经济学院、河南省大中专学生就业服务中心、郑州市就业创业服务中心、惠济区人社局联合承办，学校社会服务办、校友办及工商管理学院、金融与会计学院、动物科技学院等部门共同协办。双选会采取线上线下结合的模式举办，在英才校区和龙子湖校区分别设主会场和分会场，共邀请到双汇集团、牧原集团、郑州海昌海洋公园、华兰生物等280多家优质用人单位，提供岗位28000余个，涵盖互联网科技、动物生产、生物医药、旅游餐饮等多个行业。郑州市惠济区、驻马店市正阳县等地方政府带领部分企业组团到校招聘，为毕业生提供优质岗位。双选会现场同步开设直播间进行线上直播带岗活动，河南双汇、上海链家、华兰生物等15家企业在直播间和“云”游企业采访中对企业基本情况、岗位要求、薪资待遇、晋升通道以及毕业生关心的问题进行了详细介绍，直播观看人数达到1.1万余人。双选会举办前期，学校大学生就业创业中心通过微信公众号提前发布招聘信息，制作“二维码墙”，促进毕业生对用人单位的了解，提高双选会现场供需对接效率。双选会期间，学校为毕业生们提供全流程特色服务。开通就业直通车，一校三区的同学可乘坐专车直达双选会现场；开设就业服务站，邀请就业创业工作室专家现场为毕业生提供简历诊断、面试技巧、生涯规划等“一对一”咨询服务；放置自助打印机供毕业生现场打印简历，保证服务“不断线”；现场还设有郑州市人社服务、郑州人才公寓、应征入伍等政策咨询专区和医疗保障等功能区。来源 | 河南省大中专学生就业服务中心湖南湖南省2024届普通高校女大学生秋季供需见面会举办近日，以“协同联动促就业，扬帆起航向未来”为主题的湖南省2024届普通高校女大学生秋季供需见面会在湖南女子学院田径运动场火热举办。　　本次供需见面会由湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省妇女联合会联合主办，湖南女子学院联合长沙市人力资源和社会保障局、长沙市妇女联合会承办，由天心区人力资源和社会保障局、雨花区人力资源和社会保障局，天心经济开发区、武汉升学在线科技股份有限公司等多家单位联合承办，汇聚多方力量，加力加快推进女大学生就业工作进程。参加本次供需见面会的用人单位地域广、行业全、质量优，用人单位来自全国各地各行业，覆盖产业研发、教育、金融、制造业等多个行业领域，其中，湖南轨道交通教育应用集团公司等国有大型企业，兴业银行股份有限公司、深圳慧通商务有限公司（华为）等世界500强企业，厦门安踏服饰有限公司、长沙新华联铜官窑国际文化旅游开发有限公司等中国500强企业，古汉中药有限公司等上市公司共210余家用人单位、岗位需求600余个、招聘需求达6000余人。此次供需见面会不仅包含传统的现场招聘方式，还结合互联网技术，帮助无法来现场的毕业生进行线上直播带岗，实现了线上线下同步，为用人单位和广大毕业生搭建优质精准的就业服务平台。还邀请了湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南财政经济学院、长沙民政职业技术学院等高校毕业生现场参加此次见面会，前往各自心仪的单位咨询、面试。还有湖南第一师范学院、湖南涉外经济学院、湘潭理工学院等10余所高校毕业生通过直播方式参加了见面会，据统计，现场参加招聘会的毕业生达3000余人，线上直播参加达9000人次。当天达成初步实习与就业意向500人次。来源 | 湖南女子学院重庆重庆市2024届普通高校毕业生（秋季）就业大型双选活动举办近日，“就在巴渝，成就梦想——重庆市2024届普通高校毕业生（秋季）就业大型双选活动”在重庆工商大学举办。本次活动由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市经济和信息化委员会、重庆市国有资产监督管理委员会、共青团重庆市委、重庆工商大学共同主办。活动中，市级部门结合重庆高校毕业生学科专业情况和实际就业需求，精心遴选双向确认了来自18个省（市）65个地区的400家优质用人单位参会。用人单位覆盖计算机软件、机械制造、文化旅游、金融、建筑、房地产、教育等18个行业大类，共计提供近1.1万个岗位。本次活动中，主办方充分利用信息化手段，用人单位通过主办方智慧平台报名，查询审核进展，接收展位信息、收取电子简历；毕业生通过手机获取电子门票、实现入场签到，现场扫描二维码查看单位详情并向心仪岗位投递电子简历。同时，招聘现场还设立了政策咨询区和测评指导区，配备就业指导专家、政策宣讲员、法律咨询员等团队，为毕业生提供面对面指导咨询、政策解疑和心理疏导等服务。据统计，本次双选活动关注人次达47.6万，重庆68所高校共计1.07万名毕业生参加现场双选。毕业生累计投递简历约3.7万份。其中线上投递电子简历27032份，线下投递纸质简历近1万份，达成初步就业意向2000余人。来源 | 重庆发布来源：“中国大学生就业”微信公众号

河南2023年高校辅导员就业指导培训班举办近日，2023年河南省高校辅导员就业指导培训班在河南省大学生就业创业综合服务基地成功举办，来自全省169所高校的338名辅导员参加培训。培训由河南省教育厅主办，河南省大中专学生就业服务中心承办，河南促进大学生就业职业培训学校协办。活动以提升辅导员队伍就业指导能力为主线，旨在凝聚思想共识、启迪工作思路、总结经验做法，通过就业指导队伍建设推动就业工作落实落细，助力高校毕业生实现高质量充分就业。培训为期两天，内容涵盖职业规划咨询与辅导、统计工作实务、政策梳理宣传推介等，来自全省高校就业指导一线的辅导员们通过专题报告、案例分析、分组讨论、实践模拟等形式共同学习，交流和探讨就业指导经验方法。为进一步检验和巩固学习成果，培训还现场组织了理论考试。来源 | 河南高教人民号湖南省就业指导中心组织高校集中赴嘉兴、海宁、嘉善企业走访调研为积极拓展高校毕业生就业市场，进一步推进校企合作，促进湖南省高校毕业生高质量充分就业，近日，湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称省就业指导中心）组织省内部分高校就业工作负责人赴浙江嘉兴等地开展就业市场调研。湖南大学、湖南文理学院、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南工业职业技术学院等10余所高校参与此次调研。本次调研以智能制造类企业为主，调研组先后走进浙江焜腾红外科技有限公司、蓝特光学股份有限公司、万凯新材料股份有限公司、晶科新能源股份有限公司、兰钧新能源科技有限公司、东方科脉电子股份有限公司等企业，对员工食宿环境、企业生产线等进行了实地参观，并分别与每家企业召开座谈交流会，进一步了解企业文化、员工培养晋升模式、我省毕业生职业发展、企业用人需求、薪资待遇等方面的详细情况。调研组还与嘉兴市人力资源和社会保障局、海宁市人力资源和社会保障局、嘉善县人力资源和社会保障局分别举行座谈会。各人力资源和社会保障局负责人就本地经济发展情况，人才引进政策与校园引才的做法做了详细介绍。湖南各高校代表对本校基本情况、办学规模、专业设置等情况一一作了介绍。来源 | 湖南省教育厅青海强力推进实施雨露计划今年以来，青海省把实施雨露计划作为促进脱贫人口务工就业的“内生动力工程”和“技能提升工程”，统筹部门合力，强力推进实施，截至目前，2022年、2023年雨露计划毕业生就业升学率分别达到98.7%、98.6%。全省成立由省级领导牵头的脱贫人口稳岗就业专项工作组，常态化开展“挂图作战”“打分排序”“送教上门”和“沉底督帮”；在全省368个乡镇设立有效衔接工作“总队长”，统筹县乡村力量与年度所有脱贫家庭毕业生开展“一对一”帮扶，印发脱贫户、监测户“明白卡”，做到包联名单上墙、政策宣传到户，构建形成“纵向一条线、横向一盘棋、推进有抓手、责任落到人”的雨露计划工作体系。紧抓东西部协作、对口援青、中央定点帮扶等政策机遇，开展定向招聘，畅通雨露计划毕业生从“校门”到“厂门”绿色通道。同时，分类建立在校学生、入读意愿、就业意愿三张清单，依托“雨露百事通”开展在校生补助线上申报，补助资金直接发放到脱贫家庭“一卡通”账户；建立省内企业岗位资源信息库，利用各类线上平台，做好用工信息收集、发布工作。加强与电信部门合作，依托全省大数据平台，将脱贫家庭本科生、预科生一并纳入监测帮扶范围。此外，扎实开展“雨露计划+”就业促进行动，全省各地同步举办雨露计划专场招聘会22场，提供就业岗位9300余个。推动全省46家职业院校建立帮扶工作台账，对有就业意愿的脱贫家庭毕业生，统筹省州县三级人社部门力量，至少开展一次就业指导、推荐三个就业岗位；对有创业意愿的毕业生，提供政策咨询、创业培训、金融支持等全要素服务。来源 | 青海日报来源：“中国大学生就业”微信公众号

山西2024届高校毕业生就业工作推进会召开11月20日上午，山西省2024届高校毕业生就业工作推进会在太原召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府决策部署，全面总结2023届高校毕业生就业工作成效，分析当前就业工作形势，对2024届高校毕业生就业工作进行全面部署。会议采取视频形式召开。省直有关单位负责同志，省教育厅有关处室及直属单位主要负责同志在主会场参加会议；各市分管教育工作的副市长、各市教育局主要负责同志及有关部门负责人，各高校主要负责同志、分管负责同志及有关部门负责人在分会场参加会议。会议通报了2023届高校毕业生就业情况，在高校毕业生就业规模再创历史新高的形势下，各校各部门坚持压实责任高位推动，多方挖潜开拓岗位，精细服务兜底保障，强化核查确保质量，形成了全员抓就业、促就业工作格局，有效保障了高校毕业生充分、高质量就业，确保了全省高校毕业生就业大局保持总体稳定。来源 | 山西省教育厅河南2023年高校辅导员就业指导培训班成功举办近日，由河南省教育厅主办、河南省大中专学生就业服务中心承办、河南促进大学生就业职业培训学校协办的2023年全省高校辅导员就业指导培训班在河南省大学生就业创业综合服务基地成功举办。为办好此次培训，省教育厅邀请多位理论水平高、实践经验丰富的知名专家为辅导员们作课程分享。为期两天的培训，内容涵盖职业规划咨询与辅导、统计工作实务、政策梳理宣传推介等多个方面。来自全省高校的辅导员们齐聚一堂，共同学习、交流和探讨就业指导的经验和方法，有效提升了就业指导能力。来源 | 河南大中专学生就业创业新疆2024届高校毕业生就业工作培训会举行近日，新疆维吾尔自治区教育厅在中国石油大学（北京）克拉玛依校区举办自治区2024届高校毕业生就业工作培训会。按照培训安排，各高校参会人员通过专家培训、有关高校就业工作经验分享、就业工作研讨会等形式，开展了为期4天的培训。此次培训既有专家教授讲解，也有主题讲座分享经验做法，为各高校共同交流探讨、查漏补缺、优势互补提供了平台，有效提升了各高校就业指导能力。下一步，自治区教育厅将督促指导全区各高校在理论和实践层面全面推进就业育人体系建设，为促进毕业生高质量充分就业提供坚实基础，让广大高校毕业生在建设美丽新疆的火热征程中贡献更多智慧和力量。来源 | 新疆教育厅来源：“中国大学生就业”微信公众号

内蒙古教育行业专场招聘会举办11月11日，由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅主办，内蒙古师范大学承办的“情系内蒙古·筑梦在北疆”内蒙古自治区教育行业专场招聘会在内蒙古师范大学赛罕校区举行。本次专场招聘会共有232家单位参会，涉及教育局、中小学、企业，提供6928个就业岗位。来自区内外的高校近万名毕业生到现场应聘求职。本次招聘会是内蒙古自治区分类型、分层次大型校园系列招聘会的重要组成部分，是“就业是最大民生”的具体体现，旨在深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，满足教育行业用人单位招才引智需求，促进自治区教育类专业高校毕业生高质量充分就业。9月以来，自治区教育厅聚焦全区行业产业发展及人才需求情况，面向2024届高校毕业生举办大型校园招聘活动79场，提供就业岗位14.54万个，参与用人单位5328家，依托“内蒙古24365大学生就业服务平台”投放就业能力提升、创新创业实务等公益课程25课时，在线参与学生达18.25万人次，引导高校毕业生积极求职、尽早就业，为毕业生进一步提供更多优质岗位资源和就业选择。下一步，自治区教育厅将持续加强与各有关部门、行业企业及用人单位的密切协作，强化就业渠道拓展，稳步推进“访企拓岗”促就业行动和“万企进校园”活动，切实增强校园招聘成效和质量。同时，细化深化就业育人主题教育，引导毕业生树立正确就业观、择业观，促进2024届高校毕业生实现充分高质量就业。来源 | 内蒙古自治区教育厅浙江企事业单位组团来川招聘11月11日，浙川东西部协作联合访企拓岗暨四川省2024届高校毕业生浙江专场招聘会在成都举行。本次活动由中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅联合主办，浙江省人才市场和四川省教育厅就业指导中心共同承办。本次活动共邀请了浙江116家优质企事业单位组团来川招聘，推出各类就业岗位6300余个，涉及信息技术、机械制造、生物制药、能源化工等数十个热门行业。活动现场共有60余所高校5000余名应届毕业生到场参会，现场累计投递简历2400余份，达成初步意向超1100余人。招聘会现场气氛热烈，四川高校学子对于浙江企业单位很有兴趣。本次活动是四川省教育厅搭建省级平台，组织64所高校赴浙江省集中访企拓岗的重要成果，活动现场还有15所四川高校毕业生就业职能部门主要负责同志参加，与100余家浙江企业开展面对面交流，共商校企合作、人才培养、实习实训等相关合作事项。下一步，四川省教育厅将进一步搭建人才供需对接平台，助力浙江企业和四川高校更加精准对接，促进四川高校毕业生高质量充分就业。来源 | 四川日报河南招才引智大会上海专场举行11月11日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场在上海交通大学举行，89家用人单位现场招聘，1060人达成初步签约意向。该活动围绕河南省重点行业、新兴产业、重大战略的人才需求，有针对性地开展招才引智。省科学院、省医学科学院、河南大学、郑州大学第一附属医院、嵩山实验室、河南投资集团有限公司、河南能源集团有限公司、郑州宇通集团有限公司等89家企事业单位现场招聘，活动现场还设置了人才引进“绿色通道”和“博士后专区”。当天，上海交通大学、复旦大学、同济大学、上海戏剧学院等20所高校的学子到场。得知河南在上海交通大学举行招才引智活动，来自俄罗斯、德国、马来西亚、伊朗、苏丹、摩洛哥等10多个国家的30多位外国留学生也前来应聘。经对接洽谈，共有1060人达成初步签约意向，其中，博士研究生365人，硕士研究生602人，本科生93人；通过“绿色通道”现场办理博士后入站手续18人，事业单位聘用手续87人。除现场招聘外，此次活动同步启动线上VR招聘会场，292家用人单位线上招聘，人才需求12792人，其中，博士3837人，硕士2757人，本科生5075人，技能人才及其他人员1123人。第六届中国·河南招才引智创新发展大会共有6场省外招才引智活动，已先后在长春、北京、西安、上海举办4场。来源 | 中工网来源：“中国大学生就业”微信公众号